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PMP · 17 / 200
タックマンのチーム発達モデルで、最後に置かれる「解散期（adjourning）」の説明として最も適切なものはどれですか？
1
意見の違いが表面化し、主導権をめぐる衝突が起きる段階
2
チームの編成直後で、メンバーが互いを知ろうとしている段階
3
作業が完了し、メンバーが解放されてチームが解かれる段階
4
チームの行動規範が固まり、互いの働き方に慣れてくる段階
1
–
4
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この問題を含む資格の問題は
2026年10月3日
に最終確認しました
訂正の履歴（1 件）
2026年10月3日
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